Hubungan resilience dan dukungan sosial dengan stres kerja pada perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Ngimbang
The relationship between resilience, social support, and work stress among nurses in the Inpatient Ward of Ngimbang Regional General Hospital
DOI:
https://doi.org/10.33023/jikep.v12i3.3296Keywords:
Dukungan Sosial, Perawat, Resilience, Stres KerjaAbstract
Stres kerja merupakan masalah yang sering dialami perawat akibat tingginya beban kerja, tuntutan pelayanan, dan tekanan emosional yang dapat memengaruhi kualitas pelayanan keperawatan. Resiliensi dan dukungan sosial diduga berhubungan dengan kemampuan perawat dalam menghadapi stres kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan resiliensi dan dukungan sosial dengan stres kerja pada perawat di ruang rawat inap RSUD Ngimbang. Penelitian ini menggunakan desain analitik korelasional dengan pendekatan cross-sectional. Sampel penelitian terdiri atas 92 perawat yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner resiliensi, dukungan sosial, dan stres kerja, kemudian dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan uji Spearman Rank. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat resiliensi perawat bervariasi, dukungan sosial umumnya berada pada kategori sedang, dan sebagian besar perawat mengalami stres kerja pada kategori tinggi. Analisis juga menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara resiliensi dan stres kerja serta antara dukungan sosial dan stres kerja. Disimpulkan bahwa resiliensi dan dukungan sosial berhubungan dengan stres kerja pada perawat di ruang rawat inap RSUD Ngimbang. Oleh karena itu, diperlukan upaya peningkatan resiliensi dan penguatan dukungan sosial di lingkungan kerja untuk mengendalikan stres kerja serta meningkatkan kualitas pelayanan keperawatan.
Downloads
References
Ardiansyah, & Kariyani. (2022). Hubungan Beban Kerja dan Kejenuhan Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat Program Studi Ners , Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Citra Delima Bangka Belitung. 6(1), 64–69.
Ayu, D., Wadhanti, P., Rahayu, U., & Yulianita, H. (2025). Resiliensi perawat rawat inap , instalasi gawat darurat , dan intensive care unit. 19(3), 410–417.
Hasanah, L., Rahayuwati, L., & Yudianto, K. (2023). Sumber Stres Kerja Perawat di Rumah Sakit.
Husna, R., & Sarianti, R. (2025). Pengaruh Stres Kerja terhadap Burnout dengan Resilience sebagai Variabel Mediasi pada Perawat di RSUD dr . Achmad.
Jabir, M. A., Adiaksa, B. W., & Kusumawaty, I. (2025). Efektivitas Program Resiliensi Mental Bagi Perawat di Unit Perawatan Intensif : Pendekatan Kognitif dan Mindfulness-Based Intervention. 5(2), 16653–16659.
Josua, A., Aryanto, E., Kaburito, J., Hariman, D., Lenny, J., & Harefa, A. (2021). RESILIENCY QUOTIENT PERAWAT DI RUMAH SAKIT DI JAKARTA NURSES ’ RESILIENCE QUOTIENT IN JAKARTA ’ S HOSPITAL Resiliensi bahwa semua perawat berpendapat bahwa. 9(2).
Pratiwi, A., Amir, R., Salam, J., Anas, M., Ishak, S., Megarezky, K., Syekh, U., Al, Y., & Gowa, M. (2024). Tingkat Stres Kerja Pada Perawat di Unit Rawat Inap RSUD Labuang Baji Makassar. 1(June), 532–537.
Priningsih, F. (2022). Resiliensi Perawat Dalam Melakukan Pelayanan Keperawatan Di Masa Pandemi Covid-19 Di Rumah Sakit. 01(06), 216–222.
Putra. (2025). Persepsi Beban Kerja dan Dukungan Sosial terhadap Stres Kerja Perawat Rumah Sakit Jiwa Highlight : 6(1), 90–99.
Putri, P., Manuk, C., Lede, C. P., Amelia, P., Leba, L. A., Jl, A., & Penfui, A. (2024). Faktor Penyebab Stres Pada Perawat di Rumah Sakit Jiwa: Literatur Review. 2(3).
Sulistyowati, D., & Gayatri, D. (2024). Gambaran Resiliensi dan Kesehatan Mental Perawat di Indonesia : Sebuah Systematic Review Portrait of Indonesian Nurses ’ Resilience and Mental Health : A Systematic Review. 16(3).
Wardani, Z. N. J. Y., & Trisnowati, H. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja pada Perawat: Studi Literatur. 7(4), 750–762.
Wulandari, A. K., Huwae, A., Kristen, U., & Wacana, S. (2024). Dukungan Sosial Teman Sebaya dan Kecenderungan Adiksi Smartphone pada Remaja Sekolah Menengah. 4, 4761–4770.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2023). Profil Kesehatan Indonesia 2023. Jakarta: Kemenkes RI.
Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. (2024). Profil Kesehatan Provinsi Jawa Timur 2024. Surabaya: Dinkes Jatim.
World Health Organization. (2024). Global Nursing Workforce Report 2024.
Geneva: WHO.
Published
How to Cite
Issue
Section
Copyright (c) 2026 Siti Fitria, Suratmi, Nurul Hikmatul Qowi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish with Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing) agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing) the right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to remix, adapt and build upon the work with an acknowledgment of the work's authorship and of the initial publication in Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing).
- Authors are permitted to copy and redistribute the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing).
